為響應集團運營中心關于疫情情況下開展暑期臨校集訓的通知精神，2021年濮陽職院、范縣職校項目部暑期員工培訓在濮陽職業技術學院舉行。從8月29日開始為期兩天，培訓分為教學工作和學工工作兩個板塊進行。

參加本次學工培訓的老師為6人，由學工主管徐依雯擔任主講老師。

輔導員培訓重點從輔導員的職業定位與功能，輔導員工作內容，工作技能和學生心理健康教育為主展開。工作中如何觀察學生心理變化，及時與學生進行談心談話，輔導員怎樣以以主題班會和職素課為抓手等培訓內容給我們留下了深刻印象。經過培訓大家夯實了理論基礎，明確了工作目標，統一了工作標準，研討了學工特色，實戰能力得到了提升。培訓中，每位輔導員都參與了職業素質理論課講授，老師們精彩紛呈的展示了自己的課堂，生動活潑、舉一反三的各種工作案例使課堂妙趣橫生。

最后根據各校區情況，大家一起對開學后的工作重點進行討論分析，做到了心中有數。

參加本次教學培訓的老師有8人，由教學主管張青瑜擔任主講老師，老師們在培訓過程中認真聽講，積極互動。

專職教師培訓從教學標準化、教學技巧、授課標準、教案編寫等方面進行。要求老師教學能力提升必須做到課堂標準化。教師在課堂上要按照集團教學部推行的“惟楚七步教學法”來實施，教學重難點分析、情景導入、案例分析、提出問題、分析問題、解決問題、總結問題，做到課程規范化、標準化。理論培訓結束后，每位參訓教師都一一進行了專業課實踐講授，張青瑜主管也逐一進行了點評，對講授的優缺點進行分析總結，讓教師對課堂進行優化和改正。

培訓在愉快中很快度過。通過本次培訓，大家都覺得非常有意義，受益匪淺。短短的兩天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多，老師們的專業素養得到了提升，對做一名合格的高校教師有了深刻的詮釋，為后期的教學和管理工作奠定了良好的基礎。