金虎威武辭舊歲，金兔呈祥迎新年。2022年12月30日上午，湖北惟楚教育集團總部2022年度述職大會在武漢總部召開。集團董事長劉恩地、常務副總蘇禮江，董事代表劉園地、郭衛、張萬利，總部全體員工出席了本次大會。大會由常務副總蘇禮江主持。  

蘇禮江首先對參加本次大會的部門負責人提出了述職要求。他指出：年度述職大會需要參照年度目標責任書主要內容及年度考核關鍵指標進行匯報，它是考核一個部門工作完成情況的重要手段，在述職報告中要體現部門年度執行和落地情況，并針對工作中的不足進行反思及改進措施。

人事行政部、財務部、教學工作部、就業工作部負責人分別對一年來的工作進行了全面的匯報。董事長及董事代表對每個部門進行了逐一點評和指導。

人事行政部著重對2022年招聘工作、企業文化推廣、技術申報等方面進行了匯報，重點明確，特色鮮明；董事長劉恩地指出：人事行政部要主動履職，持續主動作為，做好校區的各項服務工作，謀事想事做事，為管理決策提供各類考核人才數據；

財務部對2022年的主要工作以及工作中存在的問題做了匯報總結，并提出了2023年的工作計劃；董事長劉恩地指出：財務要主動分析發現問題，對招生成本、運營成本加強分析，做好財務風險規避，做好管控，依據財務制度加強財務管理工作。

教學工作部著重對學工管理、教學管理、技能大賽等內涵建設方面進行了匯報，過程殷實了然，數據支撐到位；董事長劉恩地指出：進一步加強對課堂教學的研究及各項技能大賽，全力推動教學改革，努力提高課堂教學水平，全面提升教育教學質量；建立核心溝通機制，做好學工、教學管理等推動工作，下沉校區，發現問題及時解決問題。

就業工作部在對考察企業、實習就業工作推進等方面進行了匯報。董事長劉恩地指出：實習就業以結果為導向，就業品質是公司運營成果的集中體現，事關公司及各校區生存和可持續發展，需要樹立就業危機的憂患意識，加強對實習就業工作的服務管理，促進就業工作規范高效開展。

此次年終述職大會旨在對各部門2022年度工作進行全面盤點及反思，對2023年工作進行更好地布局謀劃，同時也為各部門管理人員提供一個展示自己、相互學習的平臺。本次總部述職大會圓滿落幕，不負過去，不懼未來，新年伊始，我們惟楚人信心百倍、迎風起航！